Datenschutz und Sicherheitskameras
Viele Unternehmen verlassen sich bei der Sicherheit und Verbrechensbekämpfung auf die Kameraüberwachung. Aber wenn man Situationen und Menschen filmt, stellt sich schnell die Frage nach der Privatsphäre. Es ist daher nicht verwunderlich, dass es viele Entscheidungen der Datenschutzbehörde zur Kameraüberwachung gibt.
Im Folgenden erfahren Sie, was wir über Datenschutz und Überwachungskameras gelernt haben.
1. Filmen Sie nur das Nötigste.
Sicherheitskameras, die einen Zugang überwachen sollen (Ein- und Ausgänge, Schwellen, Veranden, Türen, Flure usw.), dürfen nur ein Sichtfeld haben, das sich auf den Bereich beschränkt, der unbedingt erforderlich ist, um die Personen zu sehen, die sich auf den Zugang vorbereiten. Ein luxemburgisches Unternehmen wurde zu einer Geldstrafe von 12.500 € verurteilt, weil seine Kameras auch die Umgebung und den öffentlichen Raum filmten, anstatt sich auf den eigentlichen Eingang zu beschränken. Ein anderes Unternehmen wurde aus demselben Grund mit einer Geldstrafe von 7.600 € belegt.
Auch innerhalb Ihres Unternehmens müssen Sie vorsichtig sein. Die slowenische Datenschutzbehörde entschied, dass ein Barbesitzer kein berechtigtes Interesse daran hat, die verschiedenen Räume und die Außenterrasse der Bar mit Videoüberwachung zu überwachen, wohl aber ein berechtigtes Interesse an der Überwachung des Bartresens und des Eingangs zur Bar. Die betreffende Bar war gezwungen, die Winkel ihrer Kameras anzupassen. Daher ist es ratsam, die Platzierung Ihrer Überwachungskamera und die Privatsphäre zu überdenken.
2. Geben Sie immer korrekte Informationen.
Die griechische Datenschutzbehörde verhängte eine Geldstrafe in Höhe von 15.000 Euro gegen ein Unternehmen wegen der illegalen Installation und des Betriebs eines Videoüberwachungssystems in den Büros der Mitarbeiter und in der Küche des Arbeitsplatzes. Die Datenschutzbehörde vertrat die Auffassung, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter über den Betriebsstatus der installierten Kameras hätte informieren müssen, auch wenn die fraglichen Kameras über die Software deaktiviert waren (und statt der Live-Übertragung in der CCTV-Software ein schwarzer Kasten angezeigt wurde), und verwies dabei unter anderem auf die abschreckende Wirkung“, die eine nicht betriebsbereite Kamera auf Mitarbeiter haben könnte, die denken, dass sie in Betrieb ist.
3. Erkundigen Sie sich bei Ihrem örtlichen Gesetz, wie lange Sie das Filmmaterial aufbewahren dürfen.
Die luxemburgische Datenschutzbehörde verhängte gegen ein Unternehmen eine Geldstrafe in Höhe von 1900 Euro, weil es Videobilder während einer zu langen Aufbewahrungsfrist gespeichert hatte. Das luxemburgische Recht erlaubt eine Aufbewahrungsfrist von einer Woche, die für bestimmte Zwecke auf einen Monat verlängert werden kann, wenn dies gerechtfertigt ist. In diesem Fall wurde das Filmmaterial 3 Monate lang aufbewahrt. Da die zulässigen Aufbewahrungsfristen von Land zu Land unterschiedlich sein können, sollten Sie sich über die örtlichen Gesetze informieren.
4. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Mitarbeiter und die Öffentlichkeit informieren.
Die luxemburgische Datenschutzbehörde verhängte gegen ein Unternehmen eine Geldbuße in Höhe von 1000 Euro, weil es mit seinem Videokamerasystem Bilder eines öffentlichen Raums aufgenommen und die gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung erforderlichen Informationen über das Videokamerasystem nicht bereitgestellt hatte. Die Datenschutzbehörde stellte fest, dass das Unternehmen sowohl den Nutzern als auch den Mitarbeitern nur begrenzte Informationen über das Videoüberwachungssystem zur Verfügung stellte und es versäumte, auf seiner Website ausreichend über das System zu informieren.
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