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Vorlagencalendar_todayAktualisiert: 7. April 2026schedule5 Min. Lesezeit

Vorlage: Meldung einer Datenschutzverletzung an die Aufsichtsbehörde

verifiedZuletzt überprüft 7. April 2026 · das GDPRWise Rechtsteam

Eine Datenschutzverletzung muss innerhalb von 72 Stunden der Aufsichtsbehörde gemeldet werden. Verwenden Sie diese Vorlage für eine schnelle und korrekte Meldung.

summarizeKernaussagen
  • check_circleEine Datenschutzverletzung muss innerhalb von 72 Stunden nach Entdeckung der Aufsichtsbehörde gemeldet werden
  • check_circleNicht jede Verletzung muss gemeldet werden - nur wenn ein Risiko für die Rechte der Betroffenen besteht
  • check_circleBei hohem Risiko müssen Sie auch die Betroffenen selbst informieren
  • check_circleDokumentieren Sie jede Verletzung in Ihrem Register, auch wenn Sie sie nicht melden

Wann müssen Sie eine Datenschutzverletzung melden?

Eine Datenschutzverletzung ist jede Verletzung der Sicherheit, die zur Vernichtung, zum Verlust, zur Veränderung, zur unbefugten Offenlegung oder zum unbefugten Zugang zu personenbezogenen Daten führt. Beispiele:

  • Ein Mitarbeiter sendet eine Datei mit Kundendaten an die falsche E-Mail-Adresse
  • Ihr Laptop mit unverschlüsselten Personalakten wird gestohlen
  • Ein Hacker erhält Zugang zu Ihrem CRM-System
  • Ein USB-Stick mit Kundendaten geht verloren
  • Ein Ransomware-Angriff verschlüsselt Ihre Datenbank

Nicht jede Verletzung muss gemeldet werden. Sie melden nur bei der Aufsichtsbehörde, wenn die Verletzung voraussichtlich ein Risiko für die Rechte der Betroffenen darstellt. Im Zweifel: melden.

Schritt 1: Meldung an die Aufsichtsbehörde (innerhalb von 72 Stunden)

Vorlage: Meldung Datenschutzverletzung an Aufsichtsbehörde
MELDUNG DATENSCHUTZVERLETZUNG Datum der Entdeckung: [Datum und Uhrzeit] Datum des Vorfalls (falls abweichend): [Datum und Uhrzeit, oder "unbekannt"] 1. BESCHREIBUNG DER VERLETZUNG [Beschreiben Sie, was passiert ist] 2. KATEGORIEN BETROFFENER PERSONEN UND GESCHÄTZTE ANZAHL - Kategorien: [z.B. Kunden, Mitarbeiter, Lieferanten] - Geschätzte Anzahl betroffener Personen: [Anzahl] - Geschätzte Anzahl betroffener Datensätze: [Anzahl] 3. KATEGORIEN PERSONENBEZOGENER DATEN [z.B. Namen, E-Mail-Adressen, Telefonnummern, Finanzdaten, Ausweisnummern] 4. WAHRSCHEINLICHE FOLGEN [Beschreiben Sie die möglichen Folgen für die Betroffenen] 5. ERGRIFFENE MASSNAHMEN [Beschreiben Sie, welche Maßnahmen Sie ergriffen haben, um die Verletzung zu beheben und die Folgen zu begrenzen] 6. KONTAKTDATEN Name der Organisation: [Name] Ansprechpartner: [Name und Position] Telefon: [Nummer] E-Mail: [Adresse] [Falls zutreffend:] Datenschutzbeauftragter (DSB): [Name und Kontaktdaten]

Schritt 2: Benachrichtigung der Betroffenen (bei hohem Risiko)

Vorlage: Benachrichtigung der Betroffenen
Betreff: Meldung einer Datenschutzverletzung - [Name der Organisation] Sehr geehrte/r [Name], wir schreiben Ihnen, um Sie über einen Sicherheitsvorfall zu informieren, der Ihre personenbezogenen Daten betrifft. Was ist passiert? [Kurze Beschreibung] Welche Daten sind betroffen? [Liste der betroffenen Daten] Was haben wir getan? [Beschreibung der ergriffenen Maßnahmen] Was können Sie tun? - Ändern Sie Ihr Passwort, wenn Sie dasselbe Passwort auch bei anderen Diensten verwenden - Seien Sie aufmerksam bei verdächtigen E-Mails oder Anrufen, die Ihre persönlichen Daten nennen - Kontaktieren Sie uns, wenn Sie etwas Verdächtiges bemerken Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten ernst. Fragen? Kontaktieren Sie [Ansprechpartner] unter [E-Mail] oder [Telefon]. Mit freundlichen Grüßen, [Name der Organisation]

Schritt 3: Dokumentieren in Ihrem Register

Jede Datenschutzverletzung muss in einem Register festgehalten werden, auch wenn Sie sie nicht der Aufsichtsbehörde melden.

Wo melden

Land Behörde Methode
Deutschland BfDI / Landesbehörde Je nach Bundesland
Österreich DSB Online-Formular auf dsb.gv.at
Schweiz EDÖB Meldung über edoeb.admin.ch
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GW
GDPRWise Redaktion

Dieser Artikel wurde vom GDPRWise-Team verfasst und von unseren Datenschutzexperten geprüft.