Succesverhaal · Aanwerving
Joobs versterkt de privacyketen van zijn klanten.
Joobs bouwde een Compliance Center in zijn recruitmentsoftware. Joobs toont wat het zelf regelt, GDPRWise controleert de kant van de klant. Een handvol API-calls, een extra inkomstenstroom en een veiliger ecosysteem.
- controles die Joobs automatisch afvinkt
- 5
- controles die Joobs automatisch afvinkt
- API-call per controle van GDPRWise
- 1
- API-call per controle van GDPRWise
- klantdocumenten bewaard bij Joobs
- 0
- klantdocumenten bewaard bij Joobs
- checklist voor beide kanten
- 1
- checklist voor beide kanten
De uitdaging
Sterk in zijn eigen schakel, maar onzichtbaar
Joobs helpt Belgische kmo’s met aanwerven. Privacy van kandidaten zit standaard in de software: een logboek van elke handeling, verwijderen en exporteren met één klik, een privacyverklaring op elk sollicitatieformulier en toestemming die per sollicitatie wordt vastgelegd.
Alleen zagen klanten dat niet. En hun vragen gingen vaak over wat buiten Joobs valt: de privacyverklaring op hun website, de verklaring voor hun personeel, het register, opleidingen. Een privacyketen is zo sterk als de zwakste schakel, en die zwakke schakel zat meestal niet in de software.
De oplossing
Een Compliance Center met twee kanten
Joobs voegde een Compliance Center toe aan de recruiteromgeving, met een activiteitenlogboek, een automatische bewaartermijn, de privacyverklaring voor kandidaten en een checklist. Die checklist volgt het model met vier blokken.
De kant van Joobs, zichtbaar gemaakt
- Een score bovenaan: hoeveel is al in orde.
- Vijf controles die Joobs zelf vaststelt uit het gebruik, nooit gevraagd.
- De publieke privacyverklaring: de klant geeft een link, GDPRWise scant ze.
De kant van de klant, gecontroleerd door GDPRWise
- Het partneraanbod GDPRWise × Joobs, direct in de checklist.
- Bedrijf en personeel: de klant antwoordt, GDPRWise controleert de documenten. Joobs bewaart ze nooit.
- Verder gaan met GDPRWise: wat nog ontbreekt, start vanuit de checklist.
Schermafbeeldingen uit de recruiteromgeving van Joobs.
Niets in de checklist blokkeert het werk van de klant. Ze informeert, ze dwingt niets af.
“GDPRWise begeleidde de integratie bijzonder professioneel. Elke vraag van ons team kreeg snel een antwoord.”
David Verbustel Oprichter, Joobs Wat het oplevert
Waarde, snelheid, inkomsten en een veiliger ecosysteem
Het werk van Joobs is zichtbaar
Wat Joobs al deed voor de privacy van kandidaten, staat nu als afgevinkte controles in een score. Dat is een argument in elk verkoopgesprek en elke vraag van een klant.
Snel geïntegreerd
Elke controle is één API-call naar GDPRWise, net als het account met het partneraanbod. Joobs bouwde de sectie in zijn eigen stijl, zonder documenten op te slaan en zonder juridisch werk.
Een extra inkomstenstroom
Klanten activeren het HR Privacy Plan van GDPRWise vanuit de checklist, en Joobs verdient mee. Omgekeerd krijgen GDPRWise-klanten Joobs 3 maanden gratis: een nieuw kanaal naar nieuwe klanten.
Een veiliger ecosysteem
Elke Joobs-klant die zijn kant op orde brengt, versterkt de keten. Voor de klant, voor Joobs en voor de kandidaten en medewerkers wiens gegevens het zijn.
Ook een platform?
Hetzelfde model werkt voor elk platform waar klanten persoonsgegevens verwerken. Bekijk hoe je het in je eigen product bouwt.